Description du projet
SNCF
Journées séminaires à Lille dans les Hauts de France
135 participants sur 5 sessions
“Sensibiliser les collaborateurs aux handicaps de façon concrète et ludique”
Fédérer, réunir… et sensibiliser.
À l’aide d’un teambuilding autour des 5 sens, les managers de la SNCF ont pu découvrir et expérimenter la privation de sens.
Un challenge sensoriel qui confronte les participants aux handicaps. Une mise en situation qui a permis aux collaborateurs de mieux comprendre le quotidien des personnes déficientes et de les sensibiliser aux bonnes pratiques et comportements à adopter.
En plus d’avoir passé une belle journée Lilloise et d’avoir créé une forte cohésion d’équipe,
les collaborateurs ont contribué à la donation à des associations œuvrant pour le handicap.
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